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工作內容：
1、為客戶提供專業的健身指導和訓練方案
2、負責健身課程的規劃和執行，確保訓練質量
3、與客戶建立良好的溝通，了解需求并提供個性化服務

任職要求：
1、具備良好的服務意識和團隊合作精神
2、能夠有效管理客戶關系，提供優質的客戶體驗
3、對健身行業有熱情，能夠不斷學習和提升自己的專業技能
4、無經驗要求，應屆畢業生亦可
崗位福利：
1、試用期3個月，能力優秀者可提前轉正
2、無責底薪（2000—3500）+銷售提成+課時提成，綜合月薪可達10000+、 上不封頂，業績優異者有現金獎勵， 多勞多得
3、每周單休，可調休
4、不定期團建、旅游等福利，同事皆是95后、00后，團隊年輕化，辦公氛圍好
5、完善的晉升制度：健身教練—健身主管—健身經理

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