招聘-招聘專員崗:
1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行;
4.進行聘前測試和簡歷甄別工作,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道。
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