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1.負責門店日常經(jīng)營管理工作，督促門店員工日常清潔工作，做好店面日常工作安排；
2.制訂、實施店面銷售計劃，完成公司銷售目標；
3.負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平；
4.負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執(zhí)行；
5.愛崗敬業(yè)，富有熱情，充滿正能量。
任職資格：
1、2年以及上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、溝通表達能力強、具有親和力；具備良好的客戶服務意識；有團隊管理經(jīng)驗；
3、具備一定的市場分析和判斷能力；
4、有房地產(chǎn)、家居、建材從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

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