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崗位職責：
1.完成每月區域經理臺賬，并根據臺賬所反應情況，加強管控針對性項目
2.利用社交工具搭建區域項目交流平臺，了解項目動態和經理近況
3.積極參加醫院組織的項目溝通會、協調會等，并根據醫院的合理要求對服務進行整改
4.熟知公司在項目上關于運營人事管理的各種制度、條例，并督促現場客服經理熟練做出臺賬
5.定期對區域項目進行督導，對出現的問題以及通過督導體系反饋到現場客服經理，抄送總部運營經理，并追蹤問題改善情況
6.根據院方要求，按照公司實施制度和流程，按時完成項目實施，在保證實施質量的前提下交付給項目運營團隊
7.區域內項目人事制度培訓情況、所有員工個人檔案及勞動合同的簽訂情況并確保無問題
8.根據本區域各項目需求，制定完成日常培訓計劃
9.區域醫院項目出現投訴的情況，協助現場經理積極溝通處理，并錄入到系統，權限內無法處理的情況下，及時匯報上一級領導
10.每月召集本各項目客服經理完成本區域質量分析會
11.利用公司、資源以及其他資源的招聘信息，做好本區域各項目招聘工作
12.實時跟蹤所屬區域項目發票、服務費到賬情況，并督促客服經理推進醫院付款流程，出現付款問題及時與公司、醫院溝通
13.積極配合銷售做好項目的參觀，配合銷售完成項目的接洽，對我公司產品需求的信息及時反饋到公司
任職資格：
1) 統招大專及以上學歷;專業不限，年齡40歲以下
(2) 做事嚴謹、善于溝通、執行力強
(3) 服務行業相關經驗、團隊管理經驗、醫療行業從業經驗以及有客戶資源優先
(4)項目運營管理能力、溝通表達與培訓能力、項目實施能力、熟練操作各類辦公軟件，具備招投標的文案編寫能力
上五休二，周末雙休，五險，團建活動，節日福利，生日福利

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